Willkommen in einem Job, in dem Forschung Wirkung zeigt.
Willkommen im Wandel.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Im Geschäfts­bereich „Gründungs-, Transfer- und Innovations­förderung“ (GTI) konzentrieren wir uns auf technologie­offene Förderung und Gründungs­kultur. Wir bieten Expertise in Entrepreneurship, wissenschafts­basierten Gründungs­ökosystemen, Transfer­förderung, regionaler Innovations­förderung sowie Patentierung und Normung. Im Fachbereich „Gründungs­netzwerke“ (GTI 5) stärken wir die Kooperationen und bauen das bundesweite Netzwerk des Förder­programms „exist“ systematisch aus. Zu den Aufgaben zählen die Organisation von Austausch- und Vernetzungs­formaten sowie das Monitoring und die Evaluation des Programms.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Gründungs­netzwerke / Start-up-Förderung

Dienstort: Berlin
Kennziffer: 2026PTJ-0593

• Sie unterstützen ein Team bestehend aus 50 Kolleg:innen.
• Mitwirkung im Rahmen der Fachkommunikation, z. B. bei der Vorbereitung von Newslettern und Jahrbüchern sowie bei der Pflege der Internet­seiten exist.de, startup-factory.de und weiterer Webseiten.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Kommunikations­strategie, u. a. durch Mitarbeit an Social-Media-Aktivitäten und redaktionelle Zuarbeiten (Text, Foto und Video).
• Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Informations­beschaffung, z. B. durch Internet-, Literatur- und Datenbank­recherchen, und bereiten darüber hinaus Informationen zur Forschungs- und Innovations­förderung auf.
• Unterstützung bei der Kommunikation mit internationalen Gründungsteams und Alumni.
• Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation und unterstützen bei der Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen und Workshops.

• Sie sind Student:in der Geistes- und Sozial­wissenschaften, der Kommunikations- und Medien­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen sowie am Thema Start-ups.
• Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit.
• Im Umgang mit den gängigen Anwendungs­programmen (z. B. Microsoft Office) sind Sie sicher und bringen bestenfalls Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Daten­banken mit.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und sehr gut auf Englisch (B2-Level).
• Ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungs­bereitschaft zeichnet Sie aus. Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise.
• Sie sind bereit, uns 15 – 19 Stunden pro Woche zu unterstützen.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeits­platz.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot.

Starten Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women